开启行业股权激励先河 天弘基金再获“金牛奖”

“金牛奖”一向被誉为基金业的“奥斯卡”，3月27日正式揭晓，国内资产管理规模最大的基金公司天弘基金，一举摘得2015年“特别贡献奖”，这也是天弘基金连续三年获得金牛奖。天弘基金在业内一直以最具创新精神而著称，连续获得金牛奖，是对其领先的实力、行业贡献的肯定。

中国基金业金牛奖简称“金牛奖”，以其公正客观，已成业内最具公信力的权威奖项。其中 “特别贡献奖”，是为了表彰对基金业的制度建设及投资者权益保护方面作出突出贡献的基金公司而特别设立的。2013年，天弘基金就因创新推出余额宝，大力推动普惠金融，一举斩获该奖项。2015年再获该奖，是对天弘基金率先践行股权激励机制的表彰。

股权激励的正式施行，对基金公司吸引优秀人才、激发公司活力、推动行业健康长期发展有着重要意义。2013年6月新 《基金法》允许专业人士持有基金公司股权、监管层放开基金公司5%以下股权变动审批；2013年底，国务院确认基金公司内部专业人士持股比例可超5%以上。政策制度层面，为股权激励打开了政策大门。此后，天弘基金迅速推出了股权激励计划，成为首家公开实施股权激励的基金公司，此外，覆盖范围广泛，全体员工均有机会持股。分析人士表示，天弘基金采取的股权激励模式，有利于调动全员主人翁意识，促进公司长期发展，对于其他公司既有着重要的借鉴意义，同时也是一种有益鞭策。

股权激励实施之后，天弘基金的创新基因进一步激发，吸引了来自金融、互联网等各领域的优秀人才，公司综合实力不断提升。例如，2015年天弘基金推出了行业最全的指数基金系列 “容易宝”，提供一站式理财服务；对余额宝数据深度挖掘后编制了全球首只情绪指数——余额宝情绪指数，公益助力用户理性决策；抢得互认基金头筹，成为首批“北上”基金的内地代理人；官方APP“天弘爱理财”正式上线 ，首创场景化理财，设计了情侣、教育、养老等场景化理财，打造理财新体验。截至2015年底，天弘基金成为国内首个资产管理规模破万亿的基金公司。兼具稳健的投资理念与具酷炫的创新灵感，天弘基金未来也将不断创新，为投资者提供更丰富的产品和优质的服务 。