探究小微企业财务现状

一般说来小型微利企业的收入都是比较低的，但由于国家鼓励创业，导致越来越多的小型企业应运而生。小型微利企业的诞生，也为大众创造了更多的就业机会，同时也放低了门槛让更多的人能拥有门槛较低的社会保障，使从业者享有社保的福利。

在深圳小型微利企业是不能从事国家限制性和禁止行业的；在深圳地区要求如果是工业性的企业则每一年度的企业纳税所得额不得超过30万元，工作人员也不能超过100人，企业的总资产不能超过3000万元；如果是其他类型的企业，在从业人员数量和企业总资产与工业性的企业则有所不同，其不得超过80人以及不得超过1000万元的总资产，只有符合这些要求的企业才能算是小型微利企业。事实上在这个互利共存的商业社会，总会有大企业选择与小企业来合作，一方面由于小企业的低收费，大企业经过多方考虑有时也会选择小企业来合作，这样能拿到更多利润点。但是还是有很多的大企业不选择与小企业合作，原因在于小企业具有不稳定性，小企业容易受到市容整顿、经营场所的经常性变迁、租金的升高、行业受限等因素造成小企业在信用值方面较低。

再者我们该如何计算小型微利企业从业人员数量和资产总额指标？关于这两点我们可以看到深圳龙岗地区相关规定中指到应按企业全年的季度平均值来确定，其计算公式如下：

季度平均值=(季初值+季末值)÷2

全年季度平均值=全年各季度平均值之和÷4

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