深圳爱普生连续四年举办大型员工关爱活动

    近日，一场盛大的员工关爱活动在爱普生技术(深圳)有限公司(以下简称：深圳爱普生)举行。据了解，这是深圳爱普生特意为那些服务公司长达20年的老员工以及新近退休老员工所举办的盛大表彰会。受到表彰的员工共有53位，包括50位工作满20年的员工以及3位退休员工。深圳爱普生总经理重本太郎出席表彰大会并发表表彰贺词。

　　重本太郎总经理在贺词中表示，20年前的深圳爱普生，伴随着深圳这个城市的成长蹒跚起步，正处于构筑事业大厦的奠基期。在这个过程中，由于凝聚了所有员工的辛勤汗水和努力，最终造就了今天的公司。展望未来，他希望这些获得表彰的老员工能充分发挥自己所掌握的的经验和知识，更好地运用到工作中去。作为前辈，他们是后辈们学习的榜样，希望老员工们将自己的经验传授给后来的人。

　　二十年如一日在岗位上坚守，对于任何人来说都不容易，这样的员工毫无疑问是企业的财富。得到表彰和奖励的老员工们都很激动，也都感触颇深。一位叫陈国强的老员工动情说到，“我们把美好的青春献给爱普生的同时也将我们慢慢的变老了，人生有多少个二十年!但我从没后悔过，因为我们曾经年轻过，曾经努力过，今后还将继续为爱普生的繁荣和发展努力工作。”一位叫冯远妃的女性员工则表示：“用心去回味二十年在爱普生经历过的点滴，真心感谢公司对员工的爱戴与人文关怀，工会对员工福利的保证，组织对妇女同胞的关爱与关怀…不知不觉中，已经在爱普生工作二十年，这是我进入的第一家公司，给予我太多的回忆与眷恋;现在只想如二十年前一样，怀着梦想，一直在这里幸福的工作。”看得出来，这些老员工对公司都有着深厚的感情。

　　据悉，今年已是深圳爱普生第四年举办此项表彰大会，旨在鼓励、肯定在公司辛勤耕耘多年的老员工和退休员工。爱普生公司认为，“人财”，即企业从社会借入的资产，企业在创造利润的同时，也应通过各种途径积极回报社会，回馈员工。除定期举办优秀员工及班组表彰活动外，还制定了结婚员工可到公司工会领取结婚贺金，生病员工享有公司工会领导慰问及慰问金的等人性化制度。深圳爱普生方面表示，一直以来，深圳爱普生都秉承“尊重个性、爱护环境、守法经营”的经营理念和“以人为本”的管理理念，努力构筑和谐、信任、双赢的劳资关系，积极营造温暖、和谐的企业氛围，让员工感受到企业的温暖，真正做到以企业为家。