第四届人力资源服务创新发展大赛（深圳）举行

  2024年9月11日至12日在深圳市人才园二楼2041会议室顺利举行复赛，赛事分为两个阶段：“人力资源服务激活组”于9月11日举行，“人力资源服务融合组”在9月12日举行。本次复赛采取了“现场路演+答辩”的形式，每个项目的路演时间限定在8分钟以内，答辩环节则控制在3分钟之内（不包括专家提问的时间），总计不超过11分钟。每组项目答辩结束后，由现场评审专家独立打分并现场大屏亮分。

  此次评审共设主评委1名，评审专家9名，均从大赛评审委员会专家库中抽签产生。每位专家根据参赛项目商业计划书和现场路演表现，从项目创新性、商业实用性、市场前景、社会价值四个维度进行评审打分。每个评审专家独立评分，9位评委分数去掉一个最高分、去掉一个最低分后，取平均分，分数精确到小数点后两位，为项目最终得分。在第三组选手路演完成后，评委统一对1-3号选手打分，从第4组选手路演开始后，评委对每组选手单独打分。按参赛项目最终得分由高至低排名，每个赛道前10名的项目晋级决赛。

  40个参赛项目的路演人在现场进行了精彩的路演报告，接受来自10位评委嘉宾的评分。此外，深圳市人力资源和社会保障局的相关领导也出席了此次活动，现场共聚集了72位参与者。经过两天的激烈角逐和评委们的严格评审，最终有20个项目脱颖而出，成功晋级决赛，而其余20个项目则因为评分排名较低，遗憾地止步于复赛阶段。

  本次比赛不仅为选手们提供了一个展示自我的平台，也促进了人力资源服务行业领域的技术交流和发展。