2014年永旺中国联合入职典礼隆重举行

 　2014年7月8日，永旺中国集团总部在北京市外研社国际会议中心，举行了“永旺中国联合入职典礼”。本次入职典礼由北京会场连线青岛、苏州、广州、香港，以及最新加入的武汉共计6个地区的会场共同举行，共有中国区内32家集团公司，350余名新员工参加此次典礼。

 2014年永旺中国联合入职典礼

　　永旺中国集团一年一度的“入职典礼”作为集团的传统活动，每年面向当年新入职的员工举行，旨在让新员工们了解永旺企业理念，熟悉永旺的企业文化，同时也为新员工提供了一个与高层领导交流和互动的平台。

在此次中国区的联合入职典礼上，永旺集团中国区总裁羽生有希向全体新员工发表了题为“对新员工的期待”的动员演讲，欢迎所有加入永旺的新员工，表达了集团对所有新员工们的殷切期望。各个会场的新员工代表则表达了努力工作的决心及入职的喜悦心情。同时，永旺集团的高层领导还向新员工们介绍了永旺的历史与发展，以及永旺长期坚持的环境保全和社会贡献、公益活动等，进一步加深新员工对永旺的了解。

 永旺集团中国区总裁羽生有希女士致辞

　　作为拥有250年发展历史的全球500强企业之一，永旺从创业以来，一直注重人才的吸收和培养。永旺的人才强企战略中强调：永旺需求的人才是胸怀“顾客第一”、“以顾客为原点，追求和平，尊重人类，贡献地区”这一永旺不变的基本理念并能够予以实践，不断挑战新鲜事物、富有企业家精神的人才。秉承着这样的执着，永旺集团长期致力于完善社内教育体系，对于员工的培养和本土化不遗余力，在永旺没有国籍、人种、性别的差别，永旺期待新员工能持守永旺的经营理念，不断进步，未来承担企业发展的更多核心责任。

 北京分会场

　　作为亚洲最大的零售企业，永旺中国秉承“事业的发展壮大取决于每一位优秀人才”的信念，期待每一位新入员工都将成为支撑永旺强大事业版图的中坚力量。今后永旺将与新员工一起，在整个亚洲贯彻“顾客第一”的经营理念，在日本国内、中国及东南亚等各地区实现企业的长久发展。

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