深圳高校毕业生就业创业扶持政策为学子扫清就业障碍

搭桥牵线

送众伯乐进校园

“现在除了校园招聘会和毕业生双选会，其他招聘会我们很少参加。”深圳大学化学专业的小宋告诉记者。作为90后的年轻人，他们更倾向于网络求职，但是在就业形势严峻的情形下，现场招聘给企业留下良好第一印象，比虚无缥缈的网络应聘更务实。“今年就业形势不好，网络求职经常渺无回音，但是现场面对面求职，我能很快判断出是否有戏。”于是，有针对性的校园招聘会深受这些“宅男宅女”的欢迎，很多宿舍是“倾巢出动”，今年上半年举行的三场校园招聘会场场火爆。

你找工作，政府搭桥牵线。为了帮助我市高校毕业生找工作，市人力资源和社会保障局每年组织一场全国极具规模和影响力的毕业生双选会、毕业生就业服务月专场招聘会、多场网络招聘会，还举行多场校园招聘会，将“伯乐”送进校园。为达到参会企业与不同层次的毕业生充分对接和高度匹配，提高就业成功率，主办方还提前对各大院校毕业生专业状况进行摸底，有针对性地邀请相关企业参会，达到“两个”匹配：一是企业所在行业与毕业生专业分布匹配，二是参会企业职位要求与毕业生学历层次匹配。

我市还将本地生源毕业生就业工作纳入全市就业工作体系统筹考虑，鼓励企业招用离校未就业高校毕业生。每招用1名本地生源离校未就业高校毕业生，企业可获得6个月的社保补贴；属职业介绍中介机构推荐的，该推荐机构可获得每人次500元的一次性职业介绍补贴。